Benefits

Unsere MitarbeiterInnen kommen bei uns in den tirol kliniken in den Genuss einer großen Auswahl an Sozialleistungen seitens des Betriebsrats und der Abteilung MitarbeiterInnen-service und Soziales.

Bildung

Bildung

Standardisierte Personalentwicklungsprogramme, ein handverlesenes Fort- und Weiterbildungsangebot, On-the-job Trainings und viele weitere Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung in der azw:academy sowie Führungskräfteentwicklungsprogramme sind für uns von besondere Bedeutung.

Gesundheit & Sport

Gesundheit & Sport

Unser "Gesund im Krankenhaus" bietet kostenlose Sportmedizinische Untersuchung und eine umfangreiche Gesundenuntersuchung. Impfaktionen und betriebsärztliche Beratung aber auch vergünstigtes Massageangebot stehen unseren Mitarbeiter:innen zur Verfügung. Vielfältige Sportmöglichkeiten werden von unserem eigenen Klinik-Sportverein und der Betriebssportgemeinschaft am LKH Hall geboten.

Zeit

Zeit

Mit unserer Vielfalt an Arbeitszeitmodellen legen wir Wert auf eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit.

Verpflegung

Verpflegung

Die hauseigene Kantine am A.ö. Landeskrankenhaus - Universitätskliniken Innsbruck und das Culinarium am Landeskrankenhaus Hall sorgen mit täglich frisch zubereiteten Gerichten für eine ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz.

Familie

Familie

Für die Kinder unserer Mitarbeiter:innen bieten wir eine ganzjährige Kinderbetreuung der Kinderkrippe HYTILATI, dem Betriebskindergarten MIKI und am Standort Hall in der Kinderbetreuungseinrichtung kids. Im Sommer organisieren wir bunte und abwechslungsreiche Ferienwochen für die Kinder unserer Mitarbeiter:innen.

Wohnen

Wohnen

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen mit Bezugsvorschüssen im Falle einer Wohnraumbeschaffung aber auch mit günstigen Betriebswohnungen.

Mitarbeiter:innen erzählen

Arbeiten in den tirol kliniken: Pflege am Landeskrankenhaus Hall

Anna Kofler erzählt von einem Tag ihrer Arbeit in der Pflege am Landeskrankenahaus Hall.

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Wofür schlägt dein Herz?

Das Team der Invasiven Kardiologie (Universitätsklinik für Innere Medizin III - Kardiologie und Angiologie) haben wir diese Frage beantworten lassen und sie bei der Arbeit begleitet.

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Arbeiten in den tirol kliniken: Abteilung Informationstechnologie

Wichtig für ein Krankenhaus sind neben dem medizinischen Personal auch IT und Technik! Es gibt in den tirol kliniken immer spannende IT-Projekte sowie Routinearbeiten, die für den reibungslosen Ablauf in den tirol kliniken und somit für das Wohl der PatientInnen unerlässlich sind. In diesem Video wurde die Abteilung Informationstechnologie bei ihrer Arbeit begleitet.

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Pflege und Kinästhetik an der Landes-Pflegeklinik

Bettina Giner über Ihren Beruf als Pflegeassistentin der Pflegestation West II und MH Kinaesthetics Expertin an der LPK, über die tirol kliniken als Arbeitgeber

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Wirkungsvoll Führen | Mst. Josef Lindner

Leiter Zentralküche

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Wirkungsvoll Führen | Priv. Doz. Dr. Stefan Jochberger

Geschäftsführender Oberarzt Anästhesie

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Wirkungsvoll Führen | Michaela Greml, BScN

Leitende Diplompflegerin, Med.- Infektiologie, Station 3

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Wirkungsvoll Führen | Mag. Dr. Christine Petter, aHPh

Leitende Pharamzeutin Zytostatikaabteilung IMS

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ZML-Medizintechnikplanung

Philipp Marx, Projektleiter ZML - Medizintechnikplanung, über die tirol kliniken als Arbeitgeber.

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Zahntechnik

Fabio Eder, Lehrling - Zahntechnik, über die tirol kliniken als Arbeitgeber.

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IT-Projektmanagement und IT-Sicherheit

Dr. Marko Überegger, Stv. Abteilungsvorstand IT & Teamleiter - IT-Projektmanagement und IT-Sicherheit, über die tirol kliniken als Arbeitgeber.

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Administration

Simon Hubmann, Lehrling - Medienstudio, über die tirol kliniken als Arbeitgeber.

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Handwerk

Markus Holzknecht, Maler - Schildermalerei, über die tirol kliniken als Arbeitgeber.

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Küchenleiter LKI

Josef Lindner, Küchenleiter Zentralküche der Klinik Innsbruck

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Nurse2Lead

Sonja Tabertshofer DGKPin, BScN berichtet über "Nurse2Lead" - ein auf die Bedürfnisse und Anliegen von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften aus dem Bereich der Pflege maßgeschneidertes Programm.

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Nurse2Lead

Emanuel Pointer, DGKP, BScN berichtet über "Nurse2Lead" - ein auf die Bedürfnisse und Anliegen von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften aus dem Bereich der Pflege maßgeschneidertes Programm.

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Nurse2Lead

Sandra Dannemüller, DGKPin berichtet über "Nurse2Lead" - ein auf die Bedürfnisse und Anliegen von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften aus dem Bereich der Pflege maßgeschneidertes Programm.

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Pflegedirektion

Mag.(FH) Andreas Tür, Pflegedirektor LKH Hochzirl - Natters

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Administration

Christina Happ, Administration Fachbereich Pflege am Ausbildungszentrum West (AZW)

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Ärztin in Ausbildung

Juliane Lorenz, Ärztin in Basisausbildung an der Klinik Innsbruck

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Arzt

Dr. Daniel Höfer, Geschäftsführender Oberarzt an der Univ.-Klinik für Herzchirurgie der Klinik Innsbruck

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Pflege

Mag.ª Waltraud Gaugl-Anyanwu, Pflege- und Stationsleitung an der Innsbrucker Univ.-Klinik für Augenheilkunde & Optometrie (Abteilung Augen Süd, Augen Nord, Gyn)

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Pflege

Alexander-Simon Strobl, MScN, Leitender Diplompfleger an der Innsbrucker Univ.-Klinik für Innere Medizin

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Physiotherapie

Anna Luise Zott, BSc, ehemalige leitende Physiotherapeutin an der Landes-Pflegeklinik Tirol

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Seelsorge

Mag. Gabriele Danler, Seelsorgerin an der Klinik Innsbruck

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